اكسلنس للاستشارات
تتركز خدماتنا الاستشارية في اكسلنس للاستشارات على مجالات التميز المؤسسي: التخطيط الاستراتيجي و ادارة المشاريع و ادارة التغيير و الجودة بالاضافة الى المجالات المرتبطة بها مثل ادارة المعرفة و الابداع. وتتميز خدماتنا بانها شديدة التركيز على التكامل بين جميع جهود التميز المؤسسي لاننا نؤمن بان التحدي الاكبر التي تواجهه منظماتنا في فترة البناء هو الالية الصحيحة و السلسة للتكامل بين مجهودات التميز المؤسسي وعملها بنسق واحد يضمن تحقيق اهداف المنظمة، لذلك نتبنى في اكسلنس للاستشارات نموذج مربع اكسلنس لمواهب التميز المؤسسي Excellence Talent Square™ والذي من خلاله نسعى لتقديم حلول متكاملة لبناء قدرات المنظمات في التميز المؤسسي.
تأسيس مكاتب ادارة المشاريع PMO
تقوم رؤيتنا لتقديم استشارات تأسيس مكاتب ادارة المشاريع PMO على أربعة مرتكزات اساسية، 1- ملاءمة نموذج العمل لاستراتيجية المؤسسة، 2- مكتب ادارة المشاريع هو مركز تميز، 3- التوافق مع ثقافة المنشأة، 4- التكامل مع ادارات التميز المؤسسي الاخرى، ونعتمد على أعلى المعايير العالمية في هذا المجال و بخاصة معيار منظمة ادارة المشاريع PMI لتكون اساسا في بناء عمليات و اجراءات المكتب بما يتناسب مع المنشأة من خلال فريق استشاري مؤهل علميا و يستند الى خبرة طويلة في تأسيس مكاتب ادارة المشاريع في العديد من المنظمات الرائدة، كما نؤمن بان هذا النوع من المشاريع يعتبر مشروع تغيير بالدرجة الاولى لذا فاننا نستغل قدراتنا في هذا المجال ونقوم بتطبيق احدث المعايير العالمية في ادارة التغيير لضمان النجاح و استدامة النتائج.
تأسيس مكاتب ادارة التغييرCMO
يعتمد اسلوبنا في تأسيس مكتب ادارة التغيير على اشهر المعايير و المنهجيات العالمية في هذا المجال وبشكل اساسي معيار ادارة التغيير من المنظمة العالمية لادارة التغيير ACMP™ وكذلك النماذج الناجحة في هذا المجال مثل بروساي و كوتروغيرها، كما نؤمن بأن مكاتب ادارة التغيير يجب ان تتم وفق العوامل البيئية و الثقافية للمنظمة ولذلك يبدأ مستشارونا بتقييم الوضع الحالي للمنظمة و اقتراح النموذج المناسب للمكتب وفق مخرجات التقييم و من ثم وضع خطة بناء المكتب وتحديد اصحاب المصالح و العلاقة بينه و بين التخطيط الاستراتيجي وادارة المشاريع وادارة الموارد البشرية في المنظمة و من ثم بناء منهجية ادارة التغيير المناسبة ونموذج التشغيل وبناء الهيكل الاداري اللازم وبناء الادوات التي تساهم في تحقيق التغيير و استدامته في المنظمة.
تطوير الخطة الاستراتيجية للمنظمات
نسعى في اكسلنس للاستشارات الى مساعدة المنظمات على تطوير خططها الاستراتيجية من خلال مستشارين مؤهلين علميا ولديهم رصيد حافل بالانجازات في العديد من المنظمات الحكومية و الخاصة، نعمل مع القيادات في المنظمات للانطلاق من رؤية المنظمة و رسالتها لوضع الاستراتيجية المناسبة والخطة الاستراتيجية لتحقيقها ووضع نموذج التنفيذ المناسب لها، ولاننا ندرك أن التحدي الاكبر هو تنفيذ الخطة الاستراتيجية وأن القليل من المنظمات تستطيع تحقيق رؤيتها الاستراتيجية، فاننا في اكسلنس نستغل قدرات و خبرات مستشارينا في ادارة المشاريع و ادارة التغيير لبناء خارطة طريق تنفيذية مدعومة بمؤشرات اداء وتأخذ بالاعتبار ادارة التغيير و قدرة المنظمة على استيعاب التحول الاستراتيجي القادم.
توثيق السياسات والاجراءات
لدى مستشارينا خبرات واسعة في توثيق و تطوير السياسات و الاجراءات في القطاعين الحكومي و الخاص، ونؤمن بأن التحدي الأكبر هنا هو ضمان الجودة و بنفس الوقت تسهيل و تبسيط الاجراءات وذلك بتطبيق اعلى المعايير العالمية في هذا المجال، كما نؤمن بأن حجر الاساس في نجاح هذا النوع من المشاريع هو بناء القدرات داخل المنظمة ومساعدتها على تأسيس مكتب اجراءات العمل BPO لضمان استمرارية التحسين كما يقوم مستشارينا بمتابعة التحسين على فترات متقطعة بعد انتهاء المشروع من خلال مؤشرات اداء يتم بناءها لهذا الغرض كما نؤمن بأن أحد اهم عناصر نجاح هذا النوع من المشاريع هو القدرة على ادارة التغيير بنجاح و التغلب على مقاومة التغيير و التي عادة ما تكون مصاحبة لمثل هذا النوع من المشاريع، ولدى مستشارينا خبرة واسعة في هذا المجال.
توفير الكفاءات المؤهلة
ندرك احتياج المنظمات للعديد من الكفاءات في مجالات التميز المؤسسي و التحديات التي تواجهها المنظمات في القدرة على تحديد الكفاءات المناسبة وصعوبة الاستقطاب والتوظيف، لذا نسعى في اكسلنس للاستشارات الى ان نكون شركاء نجاح للمنظمات من خلال توفير الكفاءات المناسبة لهم مثل مدراء المشاريع ، مدراء التغيير و غيرهم لتشغيل و ادارة مكاتب ادارة المشاريع PMO و مكاتب ادارة التغيير CMO وباقي الوظائف المتعلقة بالتميز المؤسسي من خلال عقود سنوية تضمن للمنظمة فعالية التوظيف ومرونة الاجراءات و التكلفة المناسبة، مستفيدين في ذلك من ذراعنا التدريبي Excellence Learning في مجال تدريب و تطوير الكفاءات الجديدة و قواعد البيانات التي نملكها لحاملي الشهادات المهنية.
